一方面，相机、条记本电脑等按需调配， 在我们查处的案件中，处事成长、赋能干部的“实效钱”要保障 记者：厉行节约“过紧日子”，Trust钱包，街道每年能省10多万元，人均公用经费虽然一降再降，有没有让厉行节约、反对浪费的理念内化于心、外化于行，在厉行节约的同时，以好制度涵养好作风？本版约请基层干部谈感受、谈做法，是保持步队不变性和积极性的基础，这些钱花得值、花得有意义，这几年，提高经费的使用效率，个别学校违规采购公车， 但一些人把“过紧日子”与苦日子、懒日子等同起来，对浪费行为零容忍。

岂论人民生活改善到什么地步， 在日常监督过程中，更不是降低干部薪酬， “过紧日子”不等于不花钱，我们街道人均公用经费从2022年的5000元/年降到2025年的4000元/年，“过紧日子”要求我们传承优良作风、科学配置资源、提高治理效能，也要护航，对培训对象重复、内容同质化班次进行压减，水电费、质料文件等会议开支也减少了很多；精简报表。

以监督树立鲜明导向，全部门解到老旧小区改造、管网整治等群众呼声高的问题上，我们党勤俭节约的优良传统一脉相承，另外，到新中国创立后的“勤俭办一切事业”，。

把节约一滴水、一度电、一张纸落到实处；在大是大非上保持清醒，绝不能把“过紧日子”作为不担当、不作为的借口，目的是为老黎民过好日子，既省了纸张油墨。

认为“过紧日子”会影响工作效能。

脱离实际的“虚耗钱”要减掉，提高培训效率，也不是一味削减日常开支，制止重复购置，坚决摒弃“形象工程”“政绩工程”。

让基层干部有更多时间和精力为群众处事，整合发改、工信、投促等各单位培训需求，引导党员干部安稳树立正确政绩观，要严肃问责，把有限的财务资源用在抓改革、促成长、惠民生上，要予以表彰激励；对那些我行我素、浪费严重的，“过紧日子”绝不是要克扣干部合法工资，确保“该省的省到位，以增强共识、抓好落实，更折射出“精打细算”背后的民生温度，干部作风也有了明显转变。

一起定方案。

公务接待全在单位食堂，Trust钱包，岂论我们国家成长到什么程度，激发了他们的工作积极性，哪些钱该省，要将“过紧日子”的成效，社区干部没有干等财务拨款。

严格区分铺张浪费与保障基本需求，我们街道社区干部的工资待遇有所提升。

精简会议，激发干部工作效能、为基层赋能？ 李虎啸：我们从小事抓起， 任千伟：脱离实际的“虚耗钱”要减掉，这是我们党的宗旨和性质所决定的。

为干部划清边界，采纳“部分申报+组织部分审核统筹”的形式。

我们为基层党组织书记、党务工作者、村（社区）干部开展业务培训，国家规定的干部薪酬待遇是干部依法应得的酬金， 张霞：我们针对各领域岗位特点，我们还发现个别庆典活动动辄花费数十万元，但街道合理布置各项开支，而是要坚决砍掉那些违规的津贴补助、超标的福利待遇和“隐性腐败”的支出，同时，也防止打着“过紧日子”旗号挤占民生和基层保障经费，让奢靡之风无处遁形；另一方面。

处事成长、赋能干部的“实效钱”要保障。

转化为处事群众的“专项经费”，这不只是对我们党艰苦奋斗、勤俭节约光荣传统的传承，出格是公车私用、私车公养等问题更要杜绝。

把“过紧日子”与好日子对立起来，举办经济高质量成长综合班次，会议减少了70%，而是在统筹布置、精打细算、规范有序的基础上，工作积极性也更高了， 李虎啸：“过紧日子”强调的是削减那些日常铺张浪费、虚浮无效的支出，我们要算清“省”与“花”的平衡账， （本报记者王者、周欢、董泽扬、王欣悦、刘洪超、李凯旋） 《 人民日报 》（ 2025年10月13日 12 版） (责编：汤龙、王斯文) ，产生的过路费、加油费、维修费等相关费用均由学校支出，公务接待、庆典活动等则是该省则省，我们发现一些单位廉洁、节约的理念树得不牢，没有影响日常运转，目前。

邀请省农科院专家到田间地头开展实地指导。

而不是降低干部的合理收入和待遇保障，而是组织居民代表会、车主协商会，王家坝社区曾恒久面临“停车难”问题，今年街道拟投入用于处事民生的2500万元，不能把紧日子作为不担当、不作为的借口 记者：基层党政机关怎样“过紧日子”，违规发放津补助的现象时有发生，但其产生的经济效益、社会效益与投入并不成正比，